
Centre de ressources Rainbow
Le rapport sommaire du Sommet 2.0 du Centre 2SLGBTQ+ documente la réunion historique de 2019 à Ottawa, où des leaders de tout le Canada ont établi un consensus sur la vision, la mission et la structure d'un réseau national d'organisations 2SLGBTQ+ — ce qui deviendrait bientôt Le Réseau Enchanté.

Le Rapport de synthèse du Sommet 2.0 (2019) capture un moment crucial dans l'histoire 2SLGBTQ+ du Canada. Réuni à Ottawa les 5 et 6 février 2019, ce sommet de travail de deux jours a rassemblé des leaders de centres 2SLGBTQ+ de tout le pays pour co-créer un cadre national pour la collaboration, la représentation et la durabilité.
À partir de l'élan du premier Sommet de leadership (2018) tenu à Saskatoon, le groupe assemblé a développé la vision et la structure fondamentales pour ce qui deviendrait Le Réseau Enchanté, le premier réseau national d'organisations 2SLGBTQI+ au Canada.
Résultats clés
Établissement d'un nom de travail
Enchanté : un réseau de centres 2SLGBTQ au Canada / Enchanté: a network of 2SLGBTQ+ centres of Canada.Vision & Mission partagées
Vision: Un réseau intersectionnel, florissant de deux-esprits, de genres et de diversités sexuelles qui connecte, enrichit et soutient des communautés saines et décolonisées d'un océan à l'autre.
Mission: Construire et maintenir un réseau qui développe et partage des programmes, des ressources et des connaissances pour soutenir des organisations 2SLGBTQ+ solides et durables.
Valeurs fondamentales
Accessibilité, consensus, soin, réconciliation, adaptabilité, respect, responsabilité et apprentissage intergénérationnel.Cadre d'adhésion
Ouvert aux organisations communautaires dirigées par des 2SLGBTQ+ fournissant des services et des programmes continus.
Structure tarifaire conçue pour assurer l'accessibilité et l'équité entre les tailles et les budgets des organisations.
Axes de programme identifiés
Six domaines fondamentaux ont été convenus :Recherche
Communautés de pratique
Mentorat
Ressources & Formation
Conférences & Sommets
Plaidoyer
Formation du Conseil de travail intérimaire
Le Groupe des 13—un représentant de chaque province et territoire— a été établi pour guider l'incorporation et la gouvernance, assurant équité et pratiques décoloniales.Organisation principale & stratégie de financement
Le Rainbow Resource Centre (Winnipeg) a été confirmé comme organisation administrative principale, avec le soutien fédéral de Patrimoine canadien et du Secrétariat LGBTQ2. Des plans ont été élaborés pour poursuivre un financement opérationnel à long terme grâce à WAGE et ESDC.
Héritage
Ce rapport sert de plan directeur pour la fondation du Réseau Enchanté et reflète la vision des leaders 2SLGBTQ+ déterminés à construire une infrastructure durable et inclusive pour les organisations communautaires à travers le Canada.