Le Réseau Enchanté
Réfléchir à 2024 et se projeter vers 2025 !
Bienvenue dans notre édition de décembre!
Alors que nous concluons une année 2024 riche en événements, nous sommes ravis de réfléchir à tout ce que nous avons accompli ensemble et de vous donner un aperçu de ce qui nous attend en 2025. Ce numéro célèbre nos progrès collectifs, partage des histoires de nos membres et met en lumière les opportunités à venir pour continuer d'avancer. Merci d'être une partie essentielle du parcours de TEN alors que nous œuvrons vers un avenir encore plus inclusif et équitable pour les communautés 2SLGBTQI+ à travers le Canada!
Points forts de décembre et récapitulatif de fin d'année
Points clés de 2024
Alors que nous fermons l'année, nous sommes fiers de réfléchir à quelques jalons incroyables qui démontrent le pouvoir de l'action collective.
Premiers historiques : En février, nous avons organisé le Sommet national des futurs 2SLGBTQI+ noirs à Ottawa, le plus grand rassemblement de dirigeants, d'activistes et d'organisations à but non lucratif 2SLGBTQI+ noirs au Canada. Ce sommet a abordé les lacunes longtemps négligées dans les services spécifiquement destinés aux Noirs et axés sur les 2SLGBTQI+, en élevant les voix et en élaborant des stratégies pour un avenir plus équitable. De plus, notre collaboration avec le Groupe de travail sur la révision de la loi sur l'équité en matière d'emploi fédéral a conduit à un engagement révolutionnaire : les communautés noires et 2SLGBTQI+ sont désormais reconnues comme des groupes protégés désignés en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Cela marque un changement monumental pour l'inclusion sur le marché du travail au Canada.
Renforcement des capacités et du leadership : Grâce à 68 événements et programmes, TEN a soutenu plus de 700 organisations membres cette année. Les points forts comprenaient :
Le Bootcamp de leadership : Une formation virtuelle de deux jours qui a permis à 27 dirigeants d'acquérir des compétences en culture organisationnelle, gestion financière et conception de programmes.
Le Programme de mentorat : Connecter des dirigeants expérimentés avec 23 organisations membres pour fournir des conseils sur mesure et favoriser la croissance.
Ateliers de gestion financière : Offrir des outils cruciaux pour aider les organisations à diversifier leurs revenus et à naviguer efficacement dans le Fonds de finance sociale.
Plaidoyer en action :
En 2024, TEN est resté ferme dans son engagement envers le plaidoyer, se tenant résolument contre la haine sous toutes ses formes, s'opposant à la législation anti-trans et condamnant les injustices mondiales. Au cœur de ces efforts se trouvait le Fonds de résilience arc-en-ciel, qui a fourni un soutien direct à 22 organisations à travers le Canada. Cette initiative a permis aux communautés de faire face à des crimes haineux anti-2SLGBTQI+ de manière proactive tout en favorisant des espaces plus sûrs et plus inclusifs qui encouragent la résilience et l'équité.
Grâce à ce fonds, les organisations bénéficiaires ont lancé des projets transformateurs axés sur l'éducation, la prévention et la guérison, améliorant la force et l'impact collectifs des communautés 2SLGBTQI+ à l'échelle nationale. Ces efforts reflètent l'engagement de TEN envers une action concrète et une vision d'un avenir où chaque individu peut s'épanouir en toute sécurité et dignité.
Félicitations à nos récipiendaires :
TransCare+ a reçu 24 630 $
Black Pride YYC a reçu 25 000 $
Rights for all LGBTIQ+ Refugees In Canada Now Society a reçu 25 000 $
The Pride Centre of Edmonton a reçu 25 000 $
Fernie Pride a reçu 25 000 $
LOVE (Leave Out Violence) BC a reçu 25 000 $
Vancouver Pride Society a reçu 25 000 $
Alter Acadie NB a reçu 25 000 $
Northern Mosaic Network & Qmunity Camp NWT a reçu 25 000 $
African Centre For Refugees in Ontario Canada a reçu 25 000 $
Maggie's Toronto Sex Workers Action Project a reçu 25 000 $
M4BJ/ Wildseed Centre for Art & Activism a reçu 24 981 $
Project Agape a reçu 25 000 $
UPlift Black a reçu 24 875 $
Gender Affirming Care Prince Edward Island Inc. a reçu 24 750 $
PEERS Alliance a reçu 24 300 $
AIDS Community Care Montreal (ACCM) / Sida Benevoles Montreal a reçu 16 500 $
Juritrans a reçu 24 967,44 $
Nous ne serons pas sages a reçu 25 000 $
Queer Yukon Society a reçu 20 500 $
Construction de coalition et partage de l'expertise :
Grâce au projet collaboratif Building Bridges: Anti-Racism, Indigenization, and Faith in the 2SLGBTQI+ Community, dirigé par The Enchanté Network en partenariat avec Egale Canada et Rainbow Faith & Freedom, des modules d'apprentissage complets ont été développés. Ces ressources abordent le racisme structurel, favorisent la compréhension culturelle et promeuvent des espaces plus sûrs et inclusifs pour les groupes marginalisés, en particulier dans les contextes religieux et culturellement divers. Ces efforts continuent de donner aux organisations les moyens de faire des pas concrets vers l'équité et l'inclusion.
Cette année a également marqué la parution du rapport Mapping Canada’s 2SLGBTQI+ Movement, développé en collaboration avec le Social Innovation Lab de l'Université de Saskatchewan. Ce rapport essentiel offre une analyse approfondie de la capacité, des opérations et des besoins des organisations 2SLGBTQI+ à l'échelle nationale. De plus, deux kits d'outils de construction de coalition ont été introduits pour aider les organisations à établir des partenariats plus solides et à naviguer dans le plaidoyer intersectionnel. En favorisant la collaboration avec des partenaires clés et en créant des ressources, ces initiatives contribuent à créer un mouvement 2SLGBTQI+ plus connecté et résilient à travers le Canada.
Regarder vers 2025
1. Élargir le programme Appel Réseau avec de nouveaux thèmes
Le Programme Appel Réseau est prêt à se poursuivre en 2025, avec de nouveaux thèmes sur les enjeux émergents en matière de santé, de sécurité et de plaidoyer. Rejoignez-nous dans ces discussions critiques pour aider à façonner l'avenir du plaidoyer 2SLGBTQI+.
2. Événements à venir et ateliers de développement des compétences
À partir du début de 2025, nous mettrons en place des ateliers et des événements axés sur le développement du leadership, la construction de coalition et le plaidoyer politique. Des nouveaux venus aux membres de longue date, ces sessions offrent quelque chose pour tout le monde alors que nous travaillons à approfondir notre impact collectif.
3. Développement du projet Retour à nos racines
Nous sommes ravis d'annoncer l'expansion de le Projet Retour à nos racines pour 2025. Cette prochaine phase s'appuiera sur l'élan de 2024, donnant aux organisations et dirigeants 2SLGBTQI+ noirs les moyens de mener un changement inclusif à travers le Canada.
Ressources et outils pour les membres
Cadre anti-oppression et anti-racisme
Prêt à porter votre engagement envers l'équité au niveau supérieur? Notre nouvel outil est spécialement conçu pour les organisations 2SLGBTQI+ dans les communautés rurales et éloignées. Ce guide vous accompagnera dans une réflexion significative sur le privilège et propose des étapes pratiques pour vous engager activement dans un travail antiraciste, décolonial et anti-oppression. Que vous soyez nouveau dans ces concepts ou que vous souhaitiez approfondir votre impact, ce cadre permettra à votre organisation de favoriser un environnement réellement inclusif et équitable.
Boîte à outils de littératie sur le financement rural 2SLGBTQI+
Vous souhaitez élargir votre financement et assurer un avenir durable pour votre organisation? Plongez dans "Étapes pour diversifier le financement de votre organisation", notre dernier outil conçu pour aider les organisations 2SLGBTQI+ rurales et éloignées à améliorer leur santé financière. Ce cadre couvre un éventail d'options de financement, d'étapes de planification stratégique et d'approches innovantes pour augmenter les revenus durables. Équipez votre organisation des connaissances nécessaires pour renforcer la stabilité financière et avoir un impact plus important dans votre communauté.
Merci et joyeuses fêtes
Alors que nous concluons 2024, nous tenons à exprimer nos sincères remerciements à chaque membre, partenaire et allié de la communauté TEN. Votre dévouement et votre soutien rendent tout notre travail possible. Nous vous souhaitons une joyeuse saison des fêtes et un départ puissant en 2025!
Rejoignez le mouvement avec The Enchanté Network
🌈 Qui nous sommes: The Enchanté Network soutient plus de 200 organisations 2SLGBTQI+ à travers le Canada, établissant des connexions, augmentant l'impact et entraînant des changements systémiques.
Notre travail se concentre sur :
Soutenir nos membres, surtout dans leur travail pour augmenter leur capacité organisationnelle, afin qu'ils puissent avoir un impact plus important dans leurs communautés en fournissant efficacement des services et des soutiens;
Réduire les silos en mettant en réseau nos membres et en favorisant la collaboration;
Et s'engager avec des bailleurs de fonds et des gouvernements pour plaider au nom de nos membres et partager ce dont ils ont besoin pour servir leurs communautés.
📚 Explorez nos ressources: Accédez aux outils, aux guides et aux meilleures pratiques conçus pour renforcer les organisations 2SLGBTQI+. 🗓️ Assistez à nos ateliers: Acquérez des compétences et des connaissances grâce à nos sessions de renforcement des capacités.
Bootcamp en leadership exécutif
💸 Opportunités de financement: Découvrez des subventions et des programmes de micro-financement pour soutenir vos initiatives.
📩 Restez connecté: Abonnez-vous à notre newsletter pour des mises à jour sur les événements, les ressources et les opportunités de financement.
Pourquoi devenir membre?
Opportunités de mise en réseau: Connectez-vous avec des organisations à l'échelle nationale pour partager des idées et collaborer à des initiatives.
Renforcement de la capacité: Accédez à des programmes, des ateliers et des ressources sur mesure pour renforcer l'impact de votre organisation.
Soutien au plaidoyer: Bénéficiez de notre voix nationale plaidant pour des politiques et des ressources qui autonomisent les communautés 2SLGBTQI+.
Programmes exclusifs: Participez à des opportunités de mentorat et postulez à des micro-subventions pour soutenir vos initiatives.
Prêt à renforcer votre impact?
Rejoignez-nous pour favoriser un réseau inclusif et prospère. En savoir plus sur l'adhésion et postulez dès aujourd'hui sur www.enchantenetwork.ca.
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