Bonjour à tous nos merveilleux membres et alliés de la communauté 2SLGBTQI+.

Je suis Tyler Boyce, le directeur exécutif de The Enchante Network (TEN). Alors que nous lançons la première édition de notre bulletin d'information sous la bannière de notre plan stratégique, "Faire grandir nos racines", je suis rempli d'anticipation et d'espoir. Ce plan réaffirme notre engagement envers nos piliers fondamentaux—Connecter, Soutenir, Plaider—et nous guide dans l'approfondissement de notre impact grâce à ces principes fondamentaux.

En réfléchissant aux mois récents, nous nous sommes rassemblés, allumant des dialogues qui comblent les écarts et renforcent nos liens qui nous ont aidés à atteindre des jalons majeurs tels que rassembler 100M grâce au Plan d'Action Fédéral 2SLGBTQI+, 12M réservés aux organisations communautaires queer par le biais du plan d'action contre la haine et l'inclusion des 2SLGBTQI+ comme un groupe distinct dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi du fédéral.

Votre participation enthousiaste à nos événements et initiatives nous propulse en avant, renforçant l'essence de la connexion qui est vitale pour notre mission.

En regardant vers l'avenir, nous sommes à l'aube d'un rassemblement significatif qui promet d'être un pilier de nos efforts de plaidoyer cette année. La conférence "Ensemble pour le changement" à Calgary ce septembre réunira des centaines de leaders et de professionnels 2SLGBTQI+ provenant de secteurs alliés. Notre objectif? Forgé des partenariats et construire des coalitions qui transformeront nos aspirations collectives en stratégies concrètes pour un avenir radicalement sûr.

À quoi ressemblent des futurs radicalement sûrs? C'est la question que nous allons explorer alors que nous plongeons dans des domaines critiques tels que le logement, la justice en matière de handicap, les soins de santé, la justice climatique, l'immigration, l'indigénisation et la décolonisation, le plaidoyer et la préparation aux élections, l'antiracisme et l'anti-oppression. Cette conférence n'est pas juste une rencontre d'esprits mais un melting pot d'idées provenant de divers mouvements à travers le Canada, chacun apportant des perspectives uniques et des stratégies révolutionnaires.

Ce bulletin d'information n'est qu'un des nombreux moyens par lesquels nous nous connectons. Chaque numéro proposera un mélange de mises à jour, d'aperçus et d'inspirations liées à notre travail et au paysage 2SLGBTQI+ plus large. Il est conçu pour vous informer, vous impliquer et vous inspirer—vous équipant de connaissances et d'opportunités pour vous engager activement dans notre mission commune.

Merci pour votre soutien indéfectible et votre participation active. Continuons à nourrir nos racines et à élargir notre portée alors que nous aspirons à un monde plus inclusif et solidaire pour tous.

Avec enthousiasme et gratitude,

Tyler Boyce

Notre mission en action

Au The Enchante Network (TEN), nous sommes guidés par une mission claire et convaincante : The Enchante Network maintiendra un réseau florissant où nous développons et partageons des programmes, des ressources et des connaissances pour soutenir les communautés 2Spirit et LGBTQ+. Ce principe directeur est au cœur de tout ce que nous faisons, de la plus petite initiative à nos projets les plus expansifs.

Développement de Programmes: Notre plan stratégique, "Faire grandir nos racines", est un témoignage de notre engagement à développer des programmes innovants qui répondent aux besoins divers de la communauté 2SLGBTQI+. Chaque programme est conçu pour aborder des défis et des opportunités spécifiques, que ce soit pour soutenir les jeunes dans leur transition vers l'âge adulte ou pour autonomiser les anciens de notre communauté.

Partage des Ressources : Grâce à des partenariats et à la création de coalitions, nous avons considérablement élargi nos capacités de partage de ressources. Ces ressources vont des matériaux éducatifs sur les droits et le bien-être aux outils conçus pour le plaidoyer et la croissance personnelle. En rendant ces ressources accessibles, nous permettons aux individus et aux organisations à travers le réseau de renforcer leurs capacités et leur impact.

Diffusion des Connaissances : Nos récentes campagnes sur les réseaux sociaux et nos initiatives d'impact communautaire sont des exemples concrets de la manière dont nous diffusons efficacement les connaissances. Nous nous concentrons non seulement sur la sensibilisation aux problèmes urgents mais aussi sur la fourniture d'aperçus exploitables que les membres de la communauté peuvent utiliser pour favoriser un changement dans leurs contextes locaux.

Notre bulletin est une extension de cette mission. Chaque édition vise à vous connecter avec les derniers développements, aperçus et opportunités au sein de TEN, garantissant que vous avez accès à un système de soutien robuste qui est informé, inclusif et revitalisant. En nous engageant activement dans ces domaines, nous ne faisons pas seulement vivre notre mission, mais nous construisons également une communauté 2SLGBTQI+ plus forte et plus connectée à travers le Canada.

Ce sur quoi nous avons travaillé

Notez la date! Nous avons prévu une série d'événements passionnants conçus pour favoriser la connexion, l'éducation et le plaidoyer au sein de la communauté 2SLGBTQI+. Que vous souhaitiez approfondir vos connaissances, partager vos expériences ou simplement vous connecter avec des personnes partageant les mêmes idées, il y en a pour tous les goûts. Voici quelques-uns des événements clés que vous ne voudrez pas manquer :

Conférence Ensemble Pour le Changement

Date : 19-21 septembre 2024

Lieu : Calgary, Canada

Rejoignez-nous pour la Conférence Ensemble Pour le Changement, un événement dynamique de deux jours qui rassemble des centaines de leaders et de professionnels 2SLGBTQI+ de tout le Canada. Cette conférence est conçue pour favoriser la collaboration et l'innovation, avec un accent sur la création d'un changement tangible par le biais de partenariats et de stratégies durables.

Points Forts de la Conférence :

• Ateliers et Discussions en Panel : Participez à une série d'ateliers éducatifs et de discussions en panel instructives animées par des experts dans divers domaines. Les sujets abordés incluront la justice en matière de handicap, les soins de santé, la justice climatique, l'immigration, et plus encore.

• Opportunités de Réseautage : Connectez-vous avec des individus et des organisations partageant les mêmes idées, élargissant votre réseau professionnel et formant de nouvelles collaborations.

• Thème : Le thème de cette année se concentre sur l'exploitation des efforts collectifs pour aborder les problèmes pressants au sein de la communauté 2SLGBTQI+, en mettant l'accent sur des solutions pratiques et exploitables.

Cet événement est une opportunité inestimable pour quiconque impliqué dans la communauté 2SLGBTQI+ ou dans les secteurs alliés qui est engagé à faire une différence. Que vous cherchiez à approfondir vos connaissances, à partager vos expériences ou à contribuer à des projets impactants, la Conférence Ensemble Pour le Changement est l'endroit où il faut être.

Informations sur l'inscription :

Pour en savoir plus et pour vous inscrire, veuillez visiter notre site web

Programme de Mentorat

Nous sommes ravis d'annoncer que les candidatures pour les mentors sont désormais ouvertes pour notre programme de mentorat d'hiver 2024 ! Ce programme offre une opportunité unique de mentorat individuel, conçu pour associer des mentors expérimentés à des mentorés désireux de progresser dans leurs parcours personnels et professionnels.

Qui doit postuler pour être mentor?

• Des leaders d'organisations à but non lucratif expérimentés dans la communauté 2SLGBTQI+ et des alliés qui sont prêts à partager leur expertise

• Ceux qui sont ouverts d'esprit, non-juges, et prêts à écouter et à fournir des feedbacks constructifs aux mentorés.

• Des individus fiables, engagés et capables de consacrer du temps et des efforts à la relation de mentorat.

Détails du Programme :

• Durée : Chaque relation de mentorat dure une période de trois mois, offrant amplement de temps aux mentorés pour acquérir des perspectives, développer des compétences et établir des connexions durables.

• Processus d'Appariement : Les mentors et les mentorés sont soigneusement appariés en fonction de leurs intérêts, de leurs objectifs et de leurs parcours professionnels afin d'assurer une relation fructueuse et de soutien.

Soumissions de Candidature :

Pour en savoir plus sur comment devenir mentor, veuillez visiter notre site web

Retour à Nos Racines

Comprenant les défis uniques auxquels sont confrontés les individus Queer Noirs au Canada, The Enchanté Network est fier d'annoncer le lancement de Retour à Nos Racines. Ce projet crucial est dédié à la connexion, au soutien et à l'amplification des mouvements Black 2SLGBTQI+ à travers la nation, d'un océan à l'autre.

À travers Retour à Nos Racines, nous visons à créer un réseau robuste qui favorise la solidarité, promeut l'héritage culturel et aborde les besoins spécifiques des communautés Queer Noires. Cette initiative servira de plateforme pour le dialogue, le plaidoyer et le soutien, garantissant que les voix des Canadiens 2SLGBTQI+ Noirs sont entendues et que leurs expériences sont reconnues et valorisées.

Rejoignez-nous alors que nous nous engageons dans ce chemin pour renforcer les liens au sein de notre communauté et défendre la cause des personnes Queer Noires à travers le Canada.

Le Fonds de Résilience Arc-en-Ciel : Soutien aux organisations 2SLGBTQI+ en première ligne

Face à une montée préoccupante des incidents motivés par la haine et d'une rhétorique divisive à travers le Canada, le besoin de systèmes de soutien robustes pour nos communautés Queer, Trans et 2Spirit n'a jamais été aussi urgent. The Enchanté Network, en tant qu'Association Nationale 2SLGBTQI+ du Canada, est à la pointe de la réponse à ces défis par des actions concrètes et des ressources dédiées.

Le Fonds de Résilience Arc-en-Ciel est un exemple de notre engagement à équiper et à autonomiser les organisations 2SLGBTQI+ en première ligne. Au cours de l'année passée, nous avons distribué un total de 535 325,44 $ à 22 organisations 2SLGBTQI+ vitales à travers le pays. Ces fonds sont spécifiquement destinés à renforcer leur capacité à prévenir et à répondre efficacement aux crimes de haine, en veillant à ce que nos communautés non seulement survivent mais prospèrent face à l'adversité.

Notre travail ne s'arrête pas là. Nous cherchons continuellement des moyens d'élargir le fonds et d'augmenter notre soutien, reconnaissant le rôle critique que jouent ces organisations dans la fourniture de services essentiels à certains des membres les plus vulnérables de la société. Dans le cadre de notre mission plus large, nous réaffirmons notre engagement à protéger les droits et le bien-être des individus 2SLGBTQI+ en fournissant ces ressources essentielles.

Impliquons-nous : Nous invitons tous nos membres et alliés à contribuer au Fonds de Résilience Arc-en-Ciel, que ce soit par des dons, du bénévolat ou en diffusant l'information. Ensemble, nous pouvons garantir que chaque membre de notre communauté dispose du soutien dont il a besoin pour vivre en toute sécurité et fièrement.

Pour plus d'informations sur comment vous pouvez aider, veuillez visiter notre page dédiée au Fonds de Résilience Arc-en-Ciel sur notre site web.

Mettre en Lumière Nos Bénéficiaires

1. Société de fierté de Vancouver a reçu 25 000 $

La Société de fierté de Vancouver (VPS) est dédiée à la défense et à l'appui des communautés 2SLGBTQAI+ de Vancouver à travers une approche intersectionnelle, en produisant des événements inclusifs et célébratoires pour la communauté 2SLGBTQAI+.

Projet Proposé : Le projet de l’équipe de résilience arc-en-ciel de Vancouver (VPRRT) est une nouvelle initiative qui inclura l'embauche de 25 personnes formées à l'intervention de crise, la désescalade, l'observation légale et la réduction générale des préjudices. Ce projet s'attaquera à l'augmentation des incidents de crimes de haine et de discrimination à l'encontre des communautés 2SLGBTQAI+ lors des événements en répondant directement aux tendances inquiétantes partagées par le Service Canadien du renseignement de sécurité (SCRS).

2.UPlift Black a reçu 24 875 $

UPlift Black est un Centre pour la justice sociale et l'inclusion dirigé par des Noirs et 2SLGBTQl+ basé au cœur du centre-ville de Barrie, en Ontario, travaillant en première ligne contre la haine et soutenant les individus 2SLGBTQIA+ racialisés et leurs familles dans le comté de Simcoe.

Projet Proposé : Uplift vise à avoir un impact significatif sur la prévention et la réponse aux crimes de haine anti-2SLGBTQI+ en renforçant sa réponse aux besoins émergents suite à une attaque haineuse; en soutenant la planification organisationnelle et la stratégie pour prévenir la haine et protéger les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ dans le comté de Simcoe; et en autonomisant notre organisation pour faire face à la discrimination et créer des opportunités équitables permettant une participation complète dans la société canadienne.

Autonomiser Notre Communauté par la Connaissance et les Outils

TEN s'engage à soutenir les organisations 2SLGBTQI+ à travers le Canada avec une richesse de ressources conçues pour favoriser le développement, le plaidoyer et des pratiques inclusives. Nos boîtes à outils et guides téléchargeables sont soigneusement élaborés pour répondre aux besoins divers de notre communauté. Découvrez nos ressources clés ci-dessous :

Cette boîte à outils aide les entreprises sociales à intégrer des pratiques anti-racistes, anti-oppressives et décoloniales, reconnaissant les liens profonds entre la finance, le colonialisme et la suprématie blanche. Elle est conçue pour inspirer l'intentionnalité dans vos efforts d'entreprises sociales.

Adaptée aux organisations 2SLGBTQI+ dans les régions rurales et éloignées, cette boîte à outils facilite la création de structures inclusives qui honorent la réconciliation et la décolonisation autochtones.

En solidarité, The Enchanté Network

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